Apresentação:
A utilização de testes psicológicos como instrumento de apoio nas
escolhas de candidatos para o processo seletivo é uma prática comum e realizada
por muitas empresas.
Com a experiência, contudo, percebemos que os resultados obtidos com os
testes são comumente sub aproveitados, ou, quando não, são negligenciados.
Os testes psicológicos quando aplicados, corrigidos e interpretados
corretamente e, quando se estabelece uma relação coerente entre as demandas dos
cargos e os resultados obtidos pelos testes, se torna possível a elaboração de uma
correlação mais estruturada e coerente entre esses elementos, e assim, alcançar
uma melhor assertividade e qualidade dos processos seletivos, e também, maior
eficiência e produtividade nos programas de treinamento e desenvolvimento da
empresa.
Objetivos:
o Conhecer as fundamentações teóricas dos
testes: Palográfico, BPR 5 e Atenção Concentrada.
o Aprender como identificar competências
no ambiente de trabalho.
o Aprender a aplicar, corrigir e
interpretar os resultados dos testes psicológicos.
o Aprender a relacionar os resultados dos testes com as demandas dos cargos e das competências identificadas.
Testes utilizados no curso:
Público alvo:
Psicólogos e alunos do último ano de
psicologia que atuam ou que tenham interesse em atuar com seleção e/ou treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Carga horária: 8:00 horas
Instrutor/Facilitador:
Silvio Garcia.
Formado em psicologia pela Unesp/Assis/SP,
com especialização em Neuropsicologia, é sócio-diretor da empresa CCT-Centro de
Conhecimento e Trabalho, com mais quase 20 anos de mercado, ao longo destes
anos realizou inúmero projetos de seleção para cargos executivos, gerenciais,
estratégicos, seleção de todo quadro de pessoal para projetos greenfield,
projetos por demanda para grandes volumes, programas trainees, assessment,
avaliação 360º, entre outros, para empresas nacionais e multinacionais.
Valor do investimento: R$ 250,00 por participante.
Condições
de pagamento:
Ø
Desconto
de 5% para estudantes;
Ø
Desconto
de 5% para pagamento a vista;
Ø
Desconto
de 5% para mais de que 2 participante por empresas;
Parcelamento:
O valor de R$ 250,00 poderá ser parcelado em até 3 vezes no Cartão de
Crédito. .
Itens inclusos no preço:
Coffee-break, apostila e certificado.
Data: 20/07/2019 Horário:
Das 8:30 hs as 17:30 hs
Local: Rua Ipiranga, 4137 - Santos Dumont - São José do Rio Preto/SP
Informações:(17) 99183-4176 (WhatsApp)
Email:cursos@consultoriacct.com.br
Consultoria CCT · Aplicação e interpretação de testes psicológicos para melhorar a assertividade nos processos seletivos
